Научная тематика работы Исследования в области бремени болезней, травм, факторов риска и оценки технологий в здравоохранении Квалификационные требования - Высшее профессиональное образование; - Ученая степень кандидата наук; - Опыт работы не менее 9 лет, в том числе опыт научно-педагогической и организаторской работы не менее 5 лет, опыта руководства научными лабораториями (на должностях заведующего лабораторией, исполняющего его обязанности, заместителя или равных им) в течение не менее 17 месяцев. - Наличие опыта руководства научной работой магистрантов (не менее двух успешно защищённых магистерских диссертаций). - Знания законодательства Российской Федерации в области образования, науки и техники; - Наличие научных трудов, в том числе не менее 30 в изданиях, индексируемых Scopus и/или Web of science по тематике живых систем, здравоохранения, медицинских изделий и информационных технологий, в том числе не менее 24 в изданиях первого квартиля по импакт-фактору, из которых не менее 2 в Nature или Science, не менее 13 в the Lancet и/или New England journal of medicine; - Индекс хирша – не менее 18 в Scopus и не менее 12 в Web of science; - Членство в редакционных советах или редакционных коллегиях научных журналов; - Наличие опыта деятельности в области стандартизации в сферах здравоохранения и информационных технологий и/или искусственного интеллекта; - Наличие опыта руководства или участия в НИР и НИОКР, выполняемых в рамках Федеральных целевых программ; - Наличие побед в грантовых конкурсах в качества руководителя проекта и наставника проекта; - Наличие опыта экспертизы грантовой деятельности в интересах федеральных органов исполнительной власти не менее полутора лет; - Наличие государственных или ведомственных наград, благодарственных писем за подписью руководителей федеральных органов исполнительной власти; - Наличие опыта руководящей деятельности в профильных отраслевых ассоциациях и/или советах молодых учёных и специалистов и аналогичных образованиях – не менее двух лет. Примерный перечень количественных показателей результативности труда - Не менее 10 публикаций, индексируемых Scopus силами вверенного подразделения, непосредственное участие в не менее 50% из них; - Привлечение внешнего финансирования, подача не менее трёх заявок на привлечение финансирования в год силами вверенного подразделения; - Научное руководство не менее, чем 1 магистрантом или аспирантом в текущем году. Наличие допусков, сертификатов, и т.п. Не требуется. Условия работы: Полная занятость по основному месту работы. г.Долгопрудный Перечень трудовых функций - Непосредственное руководство деятельностью лаборатории; - Планирование и координация научно-исследовательской работы сотрудников лаборатории, в том числе, совместно с представителями других научных коллективов; - Руководство студентами и/или аспирантами; - Руководство и составление планов и методических программ исследований и разработок в областях исследований, профильных для лаборатории; -Написание отчётов и научных статей по темам работы лаборатории. Ожидаемые результаты Выполнение количественных показателей результативности труда Размер заработной платы 49 500рублей